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Les meilleurs talents pour tes postes vacants.

La solution adaptée à ton recrutement.

Nous aidons ton entreprise à trouver et à attirer les meilleurs talents pour les postes vacants grâce à notre technologie intelligente et à notre expertise humaine.

Identifier les talents

Notre algorithme de SkillMatching identifie les candidat(e)s correspondant à tes critères et issus de différents réseaux. Nous atteignons également 80% des travailleurs qui recherchent passivement un emploi

Activer les talents

Nous nous adressons aux talents ayant les compétences et les attentes les plus adaptées à tes besoins. Tu bénéficies ainsi d'une attention accrue et de possibilités de différenciation uniques par rapport à tes concurrents.

Voici pourquoi les équipes de recrutement font appel à Scrambl.

Communication transparente

Tu reçois des mises à jour de statut hebdomadaires et, toutes les 4 semaines, les retours des candidat(e)s contacté(e)s

Modèle de prix flexible

Notre modèle de prix s'adapte à tes besoins de recrutement. Il n'y a pas de frais de placement cachés ou de charges supplémentaires pour toi.

Gain de temps à l'interne

Optimise tes coûts et économise tes ressources internes grâce à notre technologie de matching combinée à l'engagement de nos recruteurs.

Intégration facile

Notre solution s'intègre sans effort supplémentaire dans tes processus RH existants et peut être combinée de manière flexible avec d'autres mesures de recrutement.

Nos
offres.

C'est avec plaisir que nous t'établissons une offre individuelle.

Activation de talents grace au SkillMatcher.

Activez les talents appropriés pour vos positions permanentes ou basés sur des projets.

SkillMatching en tant que service.

Utilisation individualisée du SkillMatcher, par exemple pour l'upskilling ou la restructuration.

Gestion de projets Flexwork.

Réalise tes projets et tes engagements temporaires via notre plateforme.

Voici comment nous travaillons ensemble.

N'hésite pas à nous informer de tes exigences spécifiques concernant le processus.

Fixer un rendez-vous

Nous te soutenons dans la définition de tes critères de recherche et dans le choix du budget approprié.

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Activer les talents

Nous créons le profil de compétence recherché à l'aide des paramètres pertinents et démarrons l'activation des talents.

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Recevoir les candidatures

Nous te transmettons les manifestations d'intérêt via le canal de ton choix.

Voici ce que disent nos clients.

Daniela Weingartner | Peka-Metall

« La collaboration avec Scrambl. a été extrêmement fructueuse. En l'espace de quatre mois, nous avons pourvu deux postes importants. Les deux processus de recrutement se sont déroulés sans problème et nous avons pu engager des candidats adéquats. L'approche innovante de Scrambl. et l'adaptation ciblée à nos exigences ont largement contribué à notre succès. Nous apprécions le soutien professionnel, l'engagement de Scrambl., la collaboration simple et le suivi sur mesure, et nous nous réjouissons d'autres recrutements réussis à l'avenir. »

Nous recrutons déjà avec Scrambl.

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Scrambl. Kunde Porsche
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Questions fréquentes.

Combien coûte l'activation de talents au moyen du Skillmatcher ?

C'est avec plaisir que nous t'établirons une offre individuelle. Tu as la possibilité de choisir entre différents modules afin de recevoir l'offre la plus adaptée à tes besoins. Les prix pour un matching slot commencent à CHF 990.–

Y a-t-il des frais supplémentaire en cas d'embauche ?

Si un recrutement a lieu, il n'y a pas de frais supplémentaires pour toi. Nous attachons une grande importance à la transparence des prix.

Qu'est-ce que le skillmatching ?

Notre SkillMatcher utilise un algorithme innovant pour trouver l'adéquation parfaite entre le profil des talents et les exigences du poste.

Quelles sont les autres tâches que cela implique pour nous ?

Lors d'un setup call commun, nous définissons le profil de compétences et clarifions les questions administratives. Ensuite, nous nous mettons au travail - et nous te recontactons le plus rapidement possible avec des candidatures adéquates. Que ce soit par le système de gestion des candidatures ou par e-mail, nous te transmettons les candidats par le canal de ton choix.

Quel est le secret ?

Grâce à une approche personnalisée et à une identification précise, il est possible d'activer les talents adéquats pour les postes vacants au bon endroit.
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