Annonces d'emploi interactives
Nous transformons vos publicités statiques en expériences d'application intelligentes.
Vous pouvez en savoir plus sur les attentes et les atouts des candidats avant de les rencontrer pour la première fois.
La solution offre des options de différenciation uniques par rapport aux concurrents grâce à un ciblage ciblé.
Marquez des points en tant qu'employeur innovant avec une expérience de candidature moderne et hautement personnalisée.
Active Sourcing & Social Recruiting
Grâce à nos mesures, nous touchons 80 % des personnes qui ne recherchent pas activement un emploi.
Nous identifions et approchons spécifiquement les talents possédant les compétences et les idées adaptées à vos besoins.
Grâce à une approche personnalisée, vous pouvez attirer l’attention des candidats appropriés, même ceux qui ne recherchent pas activement un emploi.
Nous utilisons différents réseaux tels que LinkedIn, GitHub et autres pour trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Shortlisting
Nous mettons à votre disposition une sélection ciblée des meilleurs talents répondant aux critères de matching.
Gain de temps grâce à Scrambl. liste restreinte soigneusement établie.
Comparabilité plus rapide des différents profils de compétences grâce à l'affichage correspondant
Réduction des efforts de sélection et d’évaluation des candidatures.
Talentpools
Gardez un œil sur les compétences existantes grâce à la technologie de mise en correspondance des compétences.
Aperçu immédiat des compétences existantes et requises dans l'entreprise.
Outil efficace et basé sur les données pour la prise de décision et la recherche de solutions.
Plus de temps pour les conversations personnelles grâce à des processus optimisés.
