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Die besten Talente für deine offenen Stellen.

Die passende Lösung
für dein Recruiting.

Wir helfen deinem Unternehmen, mit smarter Technologie und menschlicher Expertise die besten Talente für eure offenen Stellen zu finden und anzusprechen.

Talente identifizieren

Unser SkillMatching-Algorithmus findet für dich passende Kandidat:innen aus verschiedenen Netzwerken. Wir erreichen auch 80% der Arbeitnehmenden, die nicht aktiv nach Jobs suchen.

Talente aktivieren

Wir sprechen für dich die Talente mit den passendsten Fähigkeiten und Vorstellungen für deine Anforderungen an. So profitierst du von erhöhter Aufmerksamkeit und einzigartigen Differenzierungsmöglichkeiten gegenüber Mitbewerbern.

Darum setzen Recruitingteams auf Scrambl.

Transparente Kommunikation

Du erhältst wöchentliche Status-Updates und alle 4 Wochen das wichtigste Feedback der angesprochenen Kandidat:Innen.

Flexibles Preismodell

Unser Preismodell passt sich deinem Rekrutierungsbedarf an, und es entstehen für dich keine versteckten Vermittlungsgebühren oder zusätzlichen Aufwände.

Interne Zeitersparnis

Optimiere deine Kosten und spare interne Ressourcen mit unserer Matching-Technologie in Kombination mit menschlichem Engagement.

Einfache Eingliederung

Unsere Lösung gliedert sich ohne zusätzliche Aufwände in deine bestehenden HR Prozesse ein und ist mit weiteren Rekrutierungsmassnahmen flexibel kombinierbar.

Unsere Angebote.

Gerne erstellen wir dir ein individuelles Angebot.

Talentaktivierung mittels SkillMatcher.

Aktiviere passende Talente für deine Festanstellungen oder Projektbasierten ​Arbeiten.

SkillMatching as-a-Service.

Individualiserte Nutzung des SkillMatchers zB. für Upskilling oder Restrukturierung.

Abwicklung von Flexwork Projekten.

Wickle deine Projekte und zeitlich begrenzten Anstellungen über unsere Plattform ab.

So arbeiten wir Zusammen.

Informiere uns gerne darüber, ob du spezifische Anforderungen an den Prozess hast.

Termin vereinbaren.

Wir unterstützen dich bei der Definition der Suchkriterien und der Wahl des passenden Budgets.

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Talente aktivieren.

Wir erstellen das gesuchte SkillProfil mit allen relevanten Parametern und starten die Aktivierung. 

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Bewerbungen erhalten.

Wir übermitteln dir die Interessensbekundungen über den von dir gewählten Kanal.

Das sagen unsere Kunden.

Daniela Weingartner | Peka-Metall

«Die Zusammenarbeit mit Scrambl. war äusserst erfolgreich. Innerhalb von 4 Monaten haben wir zwei wichtige Positionen besetzt. Beide Rekrutierungsprozesse verliefen reibungslos, und wir konnten passende Kandidaten einstellen. Die innovative Herangehensweise von Scrambl. und die gezielte Anpassung an unsere Anforderungen haben massgeblich zum Erfolg beigetragen. Wir schätzen die professionelle Unterstützung, das Engagement von Scrambl., die unkomplizierte Zusammenarbeit und die massgeschneiderte Betreuung und freuen uns auf weitere erfolgreiche Rekrutierungen in der Zukunft.»

Wir rekrutieren bereits mit Scrambl.

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Scrambl. Kunde Porsche
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Häufig gestellte Fragen.

Wieviel kostet die Talentaktivierung mittels Skillmatcher?

Gerne erstellen wir dir – je nach Bedürfnis – ein individuelles Angebot. Du hast bei uns die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Modulen zu wählen, um das für dich passendste Angebot zu erhalten. Die Preise für einen Matching-Slot starten bei CHF 990.–

Fallen bei einer Einstellung weitere Gebühren an?

Wenn es zu einer Einstellung kommt, entstehen für dich keine zusätzlichen Gebühren.
Wir legen grossen Wert auf Preistransparenz.

Was ist Skillmatching?

Unser SkillMatcher verwendet einen innovativen Algorithmus, um die perfekte Übereinstimmung zwischen Talentprofil und Stellenanforderung zu finden.

Welche Aufwände fallen damit bei uns noch an?

In einem gemeinsamen Setup-Call definieren wir das Skillprofil und klären Administrative Fragen. Anschliessend legen wir los – und melden uns so schnell wie möglich mit den passenden Bewerbungsunterlagen wieder bei dir. Egal ob Bewerbermangementsystem oder E-Mail – wir übermitteln die Kandidaten über deinen gewünschten Kanal.

Was ist das Geheimnis?

Dank der personalisierten Ansprache und präzisen Identifikation ist es möglich, die passenden Talente für offene Stellen am richtigen Ort zu aktivieren.
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