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«SkillMatching» Ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt des Zurich Centre for Creative Economies (ZCCE) und der Qualitätsentwicklung der ZHdK. DE EN | DISCLAIMER «SkillMatching» Ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt des Zurich Centre for Creative Economies (ZCCE) und der Qualitätsentwicklung der ZHdK Zum ZHdK SkillMatcher Über das Experiment «SkillMatching» ZHdK stellt in ihrer Strategie und im Leitbild den Anspruch, ihre Studierenden für eine professionelle Tätigkeit im kulturellen Sektor und in weiteren wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereichen zu qualifizieren. Die Lehre soll sich an den aktuellen Ansprüchen möglicher Tätigkeitsfelder orientieren, diese vorwegnehmen und sie mitprägen. Die Stelle Akkreditierung und Qualitätsentwicklung der ZHdK und das ZCCE haben zu diesem Anspruch das Projekt «SkillMatching» lanciert. Hier fliessen Erkenntnisse der langjährigen Forschung des ZCCE zu den Arbeitsmärkten in den Creative Economies und zentrale Anliegen der Major-Minor Studienreform der ZHdK 2024 zusammen. Das Projekt «SkillMatching» ist ein Experiment im Sinne des Forschungsverständnisses des ZCCE , welches am Creative Economies Forum 2022 (CEF22) zum ersten Mal präsentiert wird. Grundlage für das Experiment sind alle Majorprogramme, die 2022 von der HSL für die Einführung in 2024 genehmigt wurden. Der ZHdK «SkillMatcher» ermittelt basierend auf hinterlegten Kompetenzprofilen der ZHdK-Studiengänge die Überschneidung mit Anforderungsprofilen aus Stelleninseraten. Den ZHdK-Studierenden werden die passendsten Berufsprofile für ihre Skills und offenen Stellen angezeigt. Das ZCCE nutzt die Erfahrungen am CEF22 für die Weiterbearbeitung des Forschungsfeldes «Skills». Die Stelle Akkreditierung und Qualitätsentwicklung wird diese für die internen Prozesse der Studiengangentwicklung und -qualitätssicherung nutzbar machen. Auf www.creativeeconomies.com wird über den weiteren Verlauf des Projektes informiert. Über Scrambl. Die Firma Scrambl. ist Projektpartner. Auf Basis eines innovativen Skill-Matching Algorithmus und einer selbstlernenden Skill-Datenbank bestehend aus ca. 70'000 Skills und mehr als 5 Mio. einzigartigen semantischen Beziehungen, bringt Scrambl. Arbeitnehmende und Arbeitgebende zusammen. Die intelligente Technologie gleicht Job- und Ausbildungsprofile mit den Anforderungen aus täglich 180'000 Stellenausschreibungen von Schweizer Unternehmen ab. So findet Scrambl. für Arbeitssuchende genau die Jobs, die zu ihren individuellen Fähigkeiten und Lebenssituationen passen – und Unternehmen erhalten die passendsten Kandidaten für ihre Stellenausschreibungen.

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A research and development project of the Zurich Centre for Creative Economies (ZCCE) and the ZHdK's quality development department. DE EN | DISCLAIMER "SkillMatching" A research and development project of the Zurich Centre for Creative Economies (ZCCE) and the ZHdK's quality development department. Go to ZHdK SkillMatcher About the "SkillMatching" experiment In its strategy and mission statement, ZHdK claims to qualify its students for professional work in the cultural sector and in other economic and social areas. Teaching should be oriented towards the current demands of possible fields of activity, anticipate them and help shape them. The Accreditation and Quality Development Office of the ZHdK and the ZCCE have launched the "SkillMatching" project to meet this demand. Here, findings from the ZCCE's many years of research on the labour markets in the creative economies and central concerns of the ZHdK's 2024 Major-Minor study reform come together. The "SkillMatching" project is an experiment in the sense of the ZCCE's understanding of research , which will be presented for the first time at the Creative Economies Forum 2022 (CEF22) . The basis for the experiment is all major programmes approved by the ZHdK board in 2022 for introduction in 2024. The ZHdK "SkillMatcher" identifies overlaps between the skills profiles of ZHdK degree programmes and the requirement profiles from job advertisements. ZHdK students are shown the most suitable job profiles for their skills and vacancies. The ZCCE uses the experience gained at CEF22 to further develop the research field of "skills". The Accreditation and Quality Development Office will use these for the internal processes of programme development and quality assurance. Information on the further course of the project can be found at www.creativeeconomies.com . About Scrambl. The company Scrambl. is a project partner. Based on an innovative skill-matching algorithm and a self-learning skills database consisting of approx. 70,000 skills and more than 5 million unique semantic relationships, Scrambl. brings employees and employers together. The intelligent technology matches job and education profiles with the requirements of 180,000 job advertisements from Swiss companies every day. This makes it possible to find jobs that match individual skills and life situations, or the most suitable people for the requirements of a company.

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